Juez bloquea el intento de los funcionarios de Trump de poner fin a las protecciones de salud de las personas transgénero


WASHINGTON – Un juez federal bloqueó el lunes un esfuerzo de la administración Trump para borrar las protecciones para pacientes transgénero contra la discriminación por parte de médicos, hospitales y compañías de seguros de salud, lo que asestó un golpe al razonamiento legal más amplio que ha utilizado para tratar de hacer retroceder los derechos de las personas transgénero en todo el país. el Gobierno.

El juez Frederic Block del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en Brooklyn determinó que la nueva regla de la administración, que fue finalizada a mediados de junio por la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos, parecía ser incompatible con un caso de la Corte Suprema, decidió días después, estableciendo que los empleadores no pueden discriminar a las personas transgénero en el lugar de trabajo.

Su fallo bloquea temporalmente la aplicación de la nueva regla, que debía entrar en vigencia el martes, mientras avanzaba una demanda.

“Cuando la Corte Suprema anuncia una decisión importante, parece sensato hacer una pausa y reflexionar sobre el impacto de la decisión”, escribió el juez Block. “Desde que H.H.S. no ha querido tomar ese camino voluntariamente, el tribunal ahora lo impone ”.

El significado de esas palabras para pacientes transgénero ha estado sujeto a disputas legales durante años. Un La regla anterior de la administración Obama habría requerido que las compañías de seguros cubrieran y que los proveedores de atención médica ofrecieran atención médica a los pacientes transgénero. Los críticos desafiaron esa regla en los tribunales, con resultados mixtos. Varios tribunales de distrito mantuvieron la política, pero un juez de Fort Worth dijo que la regla había sido legalmente inválida y emitió una orden judicial a nivel nacional para bloquear su aplicación.

Los funcionarios de la administración Trump rápidamente echaron a pique la regla original después de asumir el cargo, citando que el fallo de Texas requería un enfoque diferente.

Pero el panorama legal ha cambiado desde el caso de empleo de la Corte Suprema, conocido como Bostock contra el condado de Clayton, Georgia. Varios expertos legales predijeron que el caso probablemente cambiaría el enfoque de los tribunales sobre la regla de atención médica, porque el lenguaje en Affordable Care Act era muy similar a la ley de discriminación laboral en cuestión en Bostock.

El fallo del lunes provino del Distrito Este de Nueva York, en un caso presentado por Tanya Asapansa-Johnson Walker y Cecilia Gentili, dos mujeres transgénero. Los litigantes han presentado demandas similares en varias otras jurisdicciones.

Fue aplaudido por organizaciones de derechos humanos y legisladores demócratas, que se habían unido al caso como litigantes amigos de la corte. En un comunicado, la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, lo calificó como “una victoria para la L.G.B.T.Q. comunidad y el estado de derecho “.

Pero el pedido no es definitivo. El juez Block aún leerá los informes y escuchará los argumentos de ambos lados del caso antes de emitir una opinión final. Y cualquier decisión seguirá estando sujeta a apelación.



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