La política de cuidado infantil de la Universidad Estatal de Florida genera reacción


La Universidad Estatal de Florida parece estar retrocediendo un anuncio que sugiere que no permitiría a los empleados cuidar a los niños mientras trabajan desde casa durante el brote de coronavirus.

“Queremos ser claros: nuestra política permite a los empleados trabajar desde casa mientras cuidan a los niños”, dijo la universidad en un correo electrónico a los miembros del personal y en un anuncio publicado en su sitio web el jueves.

Ese mensaje siguió a un aluvión de preguntas y críticas que comenzó la semana pasada, cuando la universidad, en Tallahassee, Florida, envió un correo electrónico a su personal para decir que “ya no permitiría a los empleados cuidar a los niños mientras trabajan de forma remota” a partir del 7 de agosto.

La medida fue un intento de restablecer una política que había existido antes del brote. Pero la idea de que a los empleados se les podría exigir repentinamente que hicieran otros arreglos para sus hijos, incluso mientras continuaban trabajando desde casa, provocó una reacción inmediata.

“Las respuestas iniciales durante el fin de semana fueron de desesperación, conmoción y sensación de falta de poder”, dijo un profesor, quien habló bajo condición de anonimato porque las discusiones con la administración continuaban.

“Todos hemos estado haciendo nuestro trabajo y desempeñando nuestras funciones de cuidado”, dijo el profesor. “Y ha sido realmente difícil, pero todos han estado tirando de su peso, y eso podría haber continuado”.

El anuncio de la universidad el 26 de junio atrajo la atención sobre redes sociales y de los medios de comunicación durante el fin de semana, convirtiendo el debate interno de una institución sobre sus políticas de trabajo desde el hogar en un ejemplo de los conflictos que pueden surgir a medida que las escuelas, las empresas y los cuidadores en los Estados Unidos lidian con la forma de volver a la normalidad. en medio de una pandemia. Esos conflictos se han amplificado en las últimas semanas en Florida, donde ha aumentado el número de infecciones conocidas.

Ha habido más de 169,000 casos de coronavirus en Florida, según una base de datos del New York Times. Hasta el jueves por la mañana, más de 3.600 personas habían muerto. Sobre todo, los casos de Covid-19 en el estado se multiplicaron por cinco en las últimas dos semanas.

La universidad compartió el último memo, pero por lo demás se negó a comentar el jueves.

En respuesta a las objeciones que surgieron durante el fin de semana, la universidad trató de aclarar su correo electrónico en un memo que se publicó en línea el lunes. Esa nota sugería que los miembros de la facultad no se verían afectados por el cambio, y provocó otra reacción violenta porque parecía sugerir que la política dañaría más a los trabajadores con salarios más bajos. Ese memo fue luego retirado.

En su último correo electrónico el jueves, la universidad trató de aclarar la política una vez más.

“Solicitamos que los empleados coordinen con sus supervisores en un horario que les permita cumplir con sus responsabilidades parentales además de las obligaciones laborales”, dijo. “Esto puede ser diferente para cada empleado en función de los detalles de su situación”.

La escuela dijo que lamentaba que su comunicación inicial “causara preocupaciones e inquietudes innecesarias o simplificara demasiado un problema muy matizado”.

Matthew Lata, el F.S.U. El presidente del capítulo de la Facultad Unida de Florida, un sindicato que representa a los miembros de la facultad allí, fue uno de los que criticó a la universidad después de su correo electrónico inicial anunciando el cambio de política la semana pasada. En una entrevista el jueves, dijo que el problema parecía haber sido resuelto.

“Me alegra que la universidad haya dado un paso atrás y haya analizado esta situación y se haya dado cuenta de que la vieja normalidad no puede ser la nueva normalidad”, dijo.

No está claro cuándo reabrirán las escuelas y guarderías en el distrito que incluye Tallahassee, Escuelas del Condado de Leon. En una carta, el superintendente dijo que pediría a la junta escolar que el 19 de agosto sea el primer día de clases para los estudiantes. El superintendente también dijo que estaría abierto a discutir la idea de retrasar la fecha de inicio hasta después del Día del Trabajo.





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