“Siento que tengo cinco trabajos”: las mamás navegan por la pandemia

Pero fueron las mamás cuyos horarios de escuela y hogar codificados por colores se estaban volviendo virales. El ochenta por ciento de los hogares monoparentales están encabezados por madres, según datos de la Oficina del Censo de EE. UU. De 2019, que no pueden darse el lujo de dividir el trabajo. Las mujeres constituyen la mayoría de los que cuidan a miembros de la familia ancianos o enfermos. Y es innegable, en base a años de investigación, que las mujeres en parejas del sexo opuesto simplemente hacen más trabajo doméstico y planificación relacionada con los niños, incluso en parejas con doble ingreso y cuando la mujer gana más dinero.

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“Creo que nuestra dinámica normal es probablemente un 65/35, lo que probablemente no es raro”, dijo Sherrod, el abogado. “Y ahora es probablemente como un 80/20. Creo que parte de esto es, y odio usar generalizaciones, pero las mujeres tienden a ser planificadoras ”. Tan pronto como las cosas se pusieron serias, dijo, fue a la escuela para obtener todo el trabajo de su hijo. “Si alguien más lo está haciendo, es realmente fácil no hacerlo”, dijo.

Los investigadores llaman a esto el “segundo turno”: la idea de que cuando una mujer llega a su casa al final del día, debe ingresar a su segundo trabajo no remunerado: comprar alimentos, cocinar, limpiar y lavar los platos, además de “el trabajo invisible” como planear, coordinar y anticipar necesidades, dijo Darby Saxbe, Ph.D., director del Centro para la Familia Cambiante en el Universidad del Sur de California.

Pero en una crisis de salud, esa brecha laboral podría ser aún más pronunciada ya que las madres tienden a ser el principal punto de contacto para los problemas de salud familiar.

Alina Salganicoff, Ph.D., directora de la política de salud de la mujer en Kaiser, señaló que el 77 por ciento de las madres dicen que llevan a sus hijos a citas médicas, en comparación con solo el 24 por ciento de los padres, según una encuesta de 2017. “Este ha sido un hallazgo constante en esta encuesta desde 1999”, dijo. La misma encuesta de 2017 encontró que entre los padres que trabajan, el 40 por ciento de las madres dijeron que se tomaron un tiempo libre del trabajo para quedarse en casa con niños enfermos, en comparación con el 10 por ciento de los padres, y que a más de la mitad de esas madres no se les pagó.

“Creo que están sucediendo un par de cosas”, dijo Salganicoff. “Una es que tenemos expectativas sociales y roles de género que han sido muy difíciles de cambiar. Por lo tanto, administrar la salud, ya sea la salud de los niños, la salud del cónyuge o el cuidado de los padres y, a menudo, de los suegros, son responsabilidades que a menudo son asumidas por las mujeres “.