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Betania Shephard trabaja como limpiadora de casas en Filadelfia, limpiando varias casas y propiedades de alquiler. Ella no trabajó en absoluto en marzo y abril, y su esposo, que trabaja en la construcción, también está sin trabajo. Comenzó a limpiar algunas casas nuevamente en mayo, pero el trabajo es lento. Solo una familia continuó pagándole su salario durante su tiempo libre, y un extraño la ayudó a pagar su factura telefónica.

“A mucha gente no le importan sus empleados domésticos”, dijo Shephard, que tiene dos hijos pequeños. “Los limpiadores domésticos son tan importantes, más valiosos que cualquier cosa durante esta pandemia porque limpiamos para que nada esté contaminado”, dijo. Compró sus propios guantes y máscaras con la ayuda de un fondo creado para trabajadores domésticos, pero le preocupan los riesgos de exposición al coronavirus ya que está limpiando casas de alquiler utilizadas por personas que viajan desde otras partes del país. “Estamos protegiendo al próximo huésped que ingrese”.

Los ayudantes de salud en el hogar y las niñeras enfrentan riesgos adicionales porque sus trabajos requieren que entren en contacto cercano y prolongado con niños, ancianos o miembros del hogar que están discapacitados. En esos casos, las familias deben considerar incluir al trabajador doméstico como parte de la burbuja familiar. Sin entrometerse en su privacidad de salud, los empleadores pueden preguntar a los trabajadores si están preocupados por sus riesgos personales de salud o si tienen un familiar vulnerable. Considere todas las exposiciones potenciales que su trabajador trae a su burbuja, y las exposiciones que su hogar trae a la familia del trabajador.

¿El trabajador necesita tomar un autobús o metro para llegar a usted? Si no es posible que los conduzca o pague el servicio de un automóvil, hable con ellos sobre cómo hacer que su viaje sea más seguro usando una máscara, guantes y una capa externa que se pueda quitar en la puerta.

Los asistentes de salud en el hogar deben usar máscaras, al igual que sus pacientes si es posible. Los cuidadores y los empleadores deben acordar precauciones, como lavarse las manos con frecuencia, no compartir platos para servir y distanciamiento social cuando salen a caminar o al parque.

Presta atención a lo que sucede en tu comunidad. Si el recuento general de casos comienza a aumentar o si las tasas de positividad de la prueba aumentan por encima del 5 por ciento, es posible que desee ajustar su cuarentena y permitir que su trabajadora doméstica haga lo mismo con su familia. La Alianza de Trabajadoras Domésticas ha creado guías en línea de regreso al trabajo para empleadores.

“Realmente se trata de fomentar la buena comunicación entre familias y trabajadores”, dijo la Sra. Poo. “Tenga una conversación abierta y continua sobre el riesgo de exposición. Es una calle de doble sentido, y se trata de ser honesto y pensar en la seguridad de manera colectiva “.

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